logo logo

وب سایت اطلاع رسانی عملکرد دولت دکتر پزشکیان

در استانهای شمالی

گروه خبری تکرار

پایگاه اطلاع رسانی مازنی خبر (مازنی نیوز)

mazanenews.ir

ایران، مازندران

قائمشهر ، میدان شهید قاسم سلیمانی، خیابان شهید بهشتی ، روبروی خیابان عدالت ۳۵

شماره تماس: ۴۲۲۶۲۴۱۴-۰۱۱

تلفن همراه جهت ارسال پیام در تلگرام و واتس آپ: ۰۹۱۱۸۲۴۴۷۰۴

mazaninews@gmail.com
Card image

پزشکیان چه نسخه‌ای برای مازندران می‌نویسد!؟

در واقع، اینکه چه فردی سکان مدیریت مازندران را برعهده داشته باشد، بی‌شک مهمترین مسئله خواهد بود

Card image

یادداشت / انتخاب استاندار مازندران؛ بایدها و نبایدها

باید کسی را به عنوان سکاندار استان شهید پرور و ولایتمدار مازندران انتخاب کنند که دارای قدرت مدیریت قوی باشد

Card image

یادداشت / آیا انتصاب یک اصولگرای تندرو به عنوان استاندار مازندران واقعیت دارد!؟

آیا انتصاب یک اصولگرای تندرو به عنوان استاندار مازندران واقعیت دارد!؟

Card image

دعوت جمعی از نخبگان، اقشار مختلف مردم و خانواده‌ی شهدای استان از دکتر مهدی یونسی

دعوت جمعی از نخبگان، دانشگاهیان، شخصیت‌های سیاسی ، علمی و فرهنگی و خانواده‌ی شهدای استان از دکتر مهدی یونسی

Card image

یادداشت/ در ستایش سهم‌خواهی؟!

به‌راستی، چرا در نزد اصحاب قدرت ما، آن کنش مشارکتی مردمان در دوران پیشاپیروزی ممدوح است؟

Card image

گزارش تحلیلی گروه خبری تکرار از اقدامات اخیر سیاسیون مازندران

از لیست پیشنهادی جبهه اصلاحات مازندران برای استانداری تا شکل‌گرفتن شبانه مجمعی به نام مشورتی!!!

Card image

فایل / دانلود عملکرد دو ساله مدیریت درمان تامین اجتماعی مازندران

عملکرد دو ساله مدیریت درمان تامین اجتماعی مازندران توسط روابط عمومی این سازمان منتشر شد

Card image

از اسب زین شده خبری نیست؛ پزشکیان ویرانه تحویل گرفته!

به نظر می‌رسد، منتقدان دولت چهاردهم همچنان در فضای رقابت‌های انتخاباتی سیر می‌کنند

Card image

اختصاصی تکرار / گزینه‌های مطرح برای استانداری مازندران

پیگیری‌های گروه خبری تکرار نشان می‌دهد گزینه‌های قطعی استانداری مازندران تقریبا نهایی شده است

Card image

یادداشت/ جریان اصلاحات زنده است

نقد نامه سرگشاده عباس عبدی به سید محمد خاتمی توسط دکتر فرهاد درویشی استاد دانشگاه

Card image

یادداشت / راهکارهای بهبود وضعیت یک سیستم سازمانی

یادداشت / راهکارهای بهبود وضعیت یک سیستم سازمانی